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CAPFI est une ESN créée en 2005 par Rodolphe Bellenguez et Olivier Delabre, qui étaient et restent animés par la conviction qu’IT et valeurs humaines peuvent coexister.

Aujourd’hui CAPFI c’est :

- Un parti pris fort autour de l’esprit d’équipe et la prise d'initiative : "Ensemble, créons avec audace un plus bel avenir pour le monde."

- 250 collaborateurs passionnés et passionnants

- 5 entités spécialisées

- 3 capitales : Paris, Casablanca et Londres

- 70 clients dont la Société Générale, BPCE, BNP, Groupama, Canal +, Total…

- Un chiffre d’affaires de 26M€


CAPFI Technology est l’entité experte du groupe CAPFI dédiée à la Finance de Marché.
 
Nos experts conjuguent leurs connaissances en IT, en maths et en finance et interviennent sur des projets stratégiques en :

  • MOA & Gestion de projets Finance de Marché
  • Ingénierie Financière (périmètres R&D, Front et Risques)

Que ferez-vous ?

 

Sur un poste de IT Quant H/F , vous interviendrez au sein d’une équipe pouvant géer une large gamme de produits allant des vanilles aux exotiques sur les périmètres Taux/ / Inflation / Crédit ou Change.Vous serez en charge de :

  • La conception de librairies financières

  • La réalisation de pricers de produits à destination des opérateurs du Front Office

  • Le développement des applications en C++ et/ou C# et/ou Python

  • L’intégration des librairies de pricing

  • La vérification de la solution et de sa compatibilité

  • La supervision de la phase de recette, de la réalisation des prototypes et des tests

  • Des propositions d’évolutions de l’architecture globale de pricing

 

Est-ce vous ?

  • Titulaire d’un bac +5 ou équivalent en mathématiques appliquées à la finance de marché (type DEA Laure Elie, DEA El Karoui etc …)

  • Vous avez au moins 6 mois d’expérience (stage inclus) en tant que IT Quant au sein d’une BFI ou d’un Asset

 

  • Vous avez à coeur de répondre aux besoins des utilisateurs

  • Vous êtes analytique, consciencieux et vous avez à coeur de résoudre les problèmes qui vous sont présentés par les utilisateurs et les modèles utilisés

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Notre processus de recrutement

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